Авторский онлайн-тренинг Игоря Бондаря «Новый я»
Получи конкретные инструменты
для эффективного управления командой
Пошаговые инструкции, как сплотить людей, создать рабочую атмосферу и увеличить результативность команды
Точка А:
Не знаешь, как вести себя в новом коллективе;
Собрал команду, но никто не хочет работать. Всех нужно «пинать» и мотивировать;
Нужно управлять коллективом, но нет понимания, как это делать;
Выглядишь неавторитетно в глазах подчиненных;
Не знаешь, как работать со сложными участниками команды;
Испытываешь неуверенность в себе и из-за этого не можешь на 100% раскрыть свой потенциал.
Понимаешь, как работают групповые процессы, что такое групповая динамика и как распределяются социальные роли в коллективе;
Знаешь, как воздействовать на коллектив, не повышая голоса;
У тебя есть конкретные инструменты и техники, как сплотить команду и повысить результативность;
Есть понимание, как вести себя в новом коллективе;
Ты спокоен и уверен в себе.
Точка Б:
Сможете сплотить коллектив
и повысить результативность.
Сможете собрать сильную команду и увеличить прибыль бизнеса.
Сможете сформировать классную атмосферу на тренировке.
Для руководителей и HR
Для предпринимателей
Для тренеров
Для кого создан этот тренинг
Занятие №1
Введение
Программа тренинга
Знакомство с участниками мини-группы
Определение запроса, постановка цели на тренинг
Уровни амбиций
Свобода VS Ответственность
Четкое понимание уровня ответственности.
Материалы
Схема «Свобода / Ответственность»
Чек-лист «Уровни амбиций»
Результат
Занятия №2-3
Уровни развития мышления
Поймешь, почему одни амбициозные, а другим ничего не надо. Получишь рычаги влияния на людей на разных уровнях.
3 позиции человеческой активности
4 уровня развития мышления
Как взаимодействовать с людьми на разных уровнях
Материалы
Схема «Уровней развития мышления»
Результат
Занятие №4
Мотивация
Сможешь увидеть себя со стороны и понять, своим ли делом занимаешься. Получишь инструменты для мотивации команды.
Кто я? Где я? Как я?
Как определить свой мотив?
Где черпать мотивацию?
Что делать, когда непонятно «Что делать?»
Материалы
Пирамида потребностей
Техника «Хронометраж»
Пирамида «МВР 24/7»
Чек-лист по целям
Результат
Занятие №5
Групповая динамика
Ты будешь четко понимать процессы, которые происходят в команде и почему люди ведут себя именно так, а не иначе.
Действия тренера при работе с командой
Что такое групповая динамика
Как ее развивать в команде
Этапы групповой динамики
Материалы
Таблица групповой динамики
Результат
Занятие №6
Взаимодействие в группе
У тебя будет понимание, как люди взаимодействуют в коллективе и как работать со сложными участниками.
Модификации упражнений при работе с командой
Упражнения, позволяющие вести тренинг
4 техники для работы со сложными участниками команды
Материалы
Схема «Упражнения для команды»
Результат
Занятия №7-8
Система типирования
Сможешь разобраться, к какому психотипу относится каждый член команды, какие у него сильные и слабые стороны и как с ним эффективно коммуницировать.
4 типа личности. Характерные признаки (формальные и неформальные, вертикальные и горизонтальные)
Как определить систему ценностей группы
Выявление сильных и слабых сторон каждого члена команды
Материалы
Схема «Психотипы человека»
Тест «Дизайн человека»
Тест Афанасьева
Тест по типированию
Результат
Занятие №9
Атмосфера в команде
Поймешь, как сплотить людей и увеличить результаты команды.
Как максимизировать результаты в команде
Что такое референтная группа
Как за счет команды формировать определенные личные качества у участников
Результат
Занятия №10
Экзамен
Сможешь на практике отработать все техники и закрепить результат.
Практическая часть
Результат
В МИНИ-ГРУППЕ
Стоимость участия
5000 руб.
Занятие №1 «Введение»
Занятия №2-3 «Уровни развития мышления»
Занятие №4 «Мотивация»
Занятие №5 «Групповая динамика»
Занятие №6 «Взаимодействие в группе»
Занятия №7-8 «Система типирования личности»
Занятие №9 «Атмосфера
в команде»
Занятие №10 «Экзамен»
ИНДИВИДУАЛЬНО «1 НА 1»
20 000 руб.
Занятие №1 «Введение»
Занятия №2-3 «Уровни развития мышления»
Занятие №4 «Мотивация»
Занятие №5 «Групповая динамика»
Занятие №6 «Взаимодействие в группе»
Занятия №7-8 «Система типирования личности»
Занятие №9 «Атмосфера
в команде»
Занятие №10 «Экзамен»
А также:
Полезные материалы
к урокам
Чат участников
Обратная связь в чате
Проверка домашних заданий
Пожизненный доступ
к записям курса
А также:
Полезные материалы
к урокам
Личный чат с Игорем Бондарем
Обратная связь 24/7
Проверка домашних заданий
Личный разбор с Игорем Бондарем
Пожизненный доступ
к записям курса
*После выбора пакета участия ты попадешь в Телеграм-чат, где сможешь пообщаться с автором тренинга и задать любые вопросы.
Отзывы и результаты участников прошлых потоков
Данила Парфенов
Возраст: 33 года
Сфера деятельности: основатель и руководитель компании в области промышленной вентиляции
Запрос: разобраться в себе, поднять результативность подчиненных
Ссылки на соцсети:
Алексей Руденко
Возраст: 31 год
Сфера деятельности: таксист
Запрос: понять себя, определить цели; избавиться от страха знакомства с успешными людьми
Ссылки на соцсети:
Дмитрий Помыткин
Возраст: 37 лет
Сфера деятельности: программист
Запрос: понять, как "вылезти из ямы" и раскрыть свой потенциал, найти баланс в жизни
Ссылки на соцсети:
Автор и ведущий тренинга
Игорь Бондарь
Более 10 000 часов работы с людьми

Кадровый офицер запаса (старший лейтенант), 10 лет службы в армии

20 лет в единоборствах, призёр чемпионата РВСН и многократный чемпион 27-й ракетной армии по армейскому рукопашному бою

Более 3-х лет предпринимательской деятельности. Основатель и тренер бойцовского клуба Bondar Gym

Постоянно обучаюсь. Выпускник проектов «GoldCoach» Ивана Зимбицкого, «ЦЕХ» от Бизнес-Молодости, «Мирный воин» и
«Навигатор» от Спарты

Женат, дочь Милана (5 лет).
Ответы на часто задаваемые вопросы
Игорь Бондарь & BONDAR GYM
Присоединяйся в соцсетях:
© Все права защищены. Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.
По всем вопросам: +7 (980) 716-85-72